Terug naar alle resultaten

Digitaal Medewerker Techniek (starter)

✅ Een vak leren waar je jouw hele loopbaan iets aan hebt
✅ Werken in een jong bedrijf met een gemiddelde leeftijd van 26
✅ Niet opleiding of ervaring zijn het belangrijkst, maar jouw competenties en karakter 

Werken bij PeoplePower betekent werken in (jonge) teams. Teams van 5-7 medewerkers die waarschijnlijk allemaal een andere opleiding hebben gevolgd en verschillende werkervaringen hebben opgedaan. Dat komt omdat er bij sollicitatiegesprekken wordt gekeken naar wie je bent en over welke kwaliteiten je beschikt. Veel minder naar hoe je bent opgeleid en waar je hebt gewerkt. En daarin is PeoplePower uniek!

Wat je gaat doen

PeoplePower biedt werknemers de kans om een vak te leren op het snijvlak van data en techniek. Dit zijn toekomstbestendige branches, waardoor je de rest van je carrière veel mogelijkheden hebt. Concreet ga je tekeningen en data van gebouwen beheren. Dit doe je in een digitaal tekenprogramma. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld Schiphol, ziekenhuizen, banken of universiteiten. Je bezoekt deze gebouwen zelfstandig waarna je aan de slag gaat met het tekenwerk.

Hoe jij er beter van wordt

PeoplePower bekijkt op basis van wie je bent in welk team je het best past. Je zult je snel thuis voelen bij dit bedrijf. Omdat het vak waarschijnlijk nieuw is voor je, werk je actief samen met collega’s die je helpen om het werk je eigen te maken.

Verder kun je rekenen op:

  • Een goed salaris tot €2.550,-
  • Interne opleiding en coaching
  • Flexibele werktijden
  • Goede reiskostenvergoeding

Wat er van jou wordt verwacht

Het belangrijkste is dat je een persoonlijke match hebt met de organisatiecultuur. Dat is iets waar je pas achter komt als je bij PeoplePower een gesprek hebt.

Om te slagen in deze functie heb je de volgende competenties nodig: accuraat (nauwkeurig werken), klantgericht, oog voor details, communicatief en samenwerken.

Interesse?

Word jij enthousiast van PeoplePower en deze functie of ben je nieuwsgierig naar meer informatie? Dan komen we graag met je in contact. Bel of Whatsapp Robert via 06-27193161 of stuur een e-mail (met cv) naar robert@floxwerkt.nl.

Direct solliciteren? Vul het formulier in op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Flox werkt is ingeschakeld om de werving voor deze functie te verzorgen. Je komt direct bij het bedrijf in dienst. Neem voor meer informatie contact op.

Lijkt dit je wat?

Robert Hofland

Hallo, waar kan ik je mee helpen?
Neem contact op